پیام نوروزی رئیس شورای هماهنگی تشکلهای مهندسی، صنفی و حرفهای کشور
روابط عمومی شورای هماهنگی تشکل های مهندسی، صنفی و حرفه ای کشور
شورای هماهنگی تشکل های مهندسی،صنفی و حرفه ای کشوربایگانیها: ویدیوها
روابط عمومی شورای هماهنگی تشکل های مهندسی، صنفی و حرفه ای کشور
تاثیرگذاران شرکت ما، رهبران و متخصصانی هستند که با دانش، تجربه و خلاقیت خود مسیر رشد و نوآوری را هموار میسازند. همراه شوید تا با آنها و دیدگاههای ارزشمندشان بیشتر آشنا شوید.
پیشکسوتان شورای هماهنگی با تعهد و تلاش خود، تأثیر عمیقی بر رشد این نهاد گذاشتند. یاد و خاطره آنها همواره در دل اعضا زنده است و دستاوردهایشان به عنوان الگویی برای آینده باقی خواهد ماند.
شورای هماهنگی با ایجاد همافزایی میان تشکلها و سازمانها، ظرفیتهای بالقوه را شناسایی و دستاوردهای قابل توجهی در زمینههای اقتصادی و اجتماعی به وجود آورده است. این شورا با تمرکز بر همکاری و تبادل تجربیات، نقش موثری در ارتقاء سطح فعالیتهای اعضا ایفا کرده است.
رهبران و مدیران هر سازمان، نقش کلیدی در تعیین مسیر و دستیابی به اهداف دارند. در این بخش، با روسا و دبیران مجموعه آشنا میشویم؛ افرادی که با تجربه و تعهد خود، سکان هدایت را به دست گرفته و در مسیر تحقق چشماندازهای سازمان گام برمیدارند.
عدم توجه به تغییرات سیاسی و اجتماعی جامعه در شورای هماهنگی باعث شد بهره برداری موثری از این ائتلاف حاصل نشود.
شورا باید در نهاد تعامل و با گفتگو، زمینه و فرصت لازم را برای کارآفرینان ایجاد کند
مهندس بیژن سعید آبادی از تعامل سازمان برنامه و بودجه و شورای هماهنگی تشکل های مهندسی، صنفی و حرفه ای می گوید
بخص خصولتی و دولتی در تعامل با بخش خصوصی
حدود ۶۰ هزار شرکت عضو شورای هماهنگی به عنوان بخش خصوصی صنعت احداث و انرژی چه تعاملی با مجلس و سازمان برنامه دارند؟
ارتباط این شرکت ها با یکدیگر چگونه است؟ فروزان عبدالهی نمين از دغدغه های بخش خصوصی می گوید
مشکلات بخش خصوصی پروژه محور
دولتمردان عملا به سهیم بودن بخش خصوصی در اداره کشور پایبند نیستند قانونی مثل قانون بهبود مستمر کسب و کار کاملا به جایگاه بخش خصوصی در کشور می پردازد اما در عمل می بینیم که اجرایی نمی شود
دغدغه های مهرداد اشتری درباره شرکت های بخش خصوصی صنعت احداث و انرژی را ببینید
تاکید محمدرضا انصاری بر ضرورت بهرهگیری از سرمایهای به نام مردم/ لزوم مشارکت شورای هماهنگی در ارائه راهکار به دولت
کار فرنگی و آمریکایی شیک است ولی فضای کاری ما متناسب با آن نیست. لشکری از نیروها و شرکتها را داریم که پول ندارند، فضای اقتصادی اجازه استفاده از تجربیات غربی را نمیدهد باید بر اساس مناسبات مردم و فضای کلی کشور اقدام کرد.
شورا هماهنگی تشکلهای مهندسی، صنفی و حرفهای کشور باید بسترساز برای دولت باشد و کمک فکری و عملی دهد.
وقتی شرکتها فعال شوند، نخبگان ماندگار میشوند چون در شرایط فعلی کار ندارند ولی استعداد دارند.